L’association “T’es relou·e” recrute sa toute première personne salariée.
Modalités
- Intitulé du poste : chargé·e de projet et de logistique
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : 20h/semaine
- Rémunération : SMIC horaire, soit 1067 € brut/mois
- Prise de poste : rentrée 2026-2027
- Lieu : Marseille, principalement en télétravail
Contexte
Vous rejoindrez une équipe déjà active, composée de :
- José·e : créateurice et administrateurice, bénévole à temps plein, membre du conseil d’administration
- Mayon : illustratrice (cartes), membre du conseil d’administration
- Thetis : graphiste (réseaux sociaux, brochures, site internet), bénévole
- Maeva et Hannah : volontaires en service civique jusqu’en novembre
- quelques bénévoles engagé·es au fil des projets
L’essentiel des missions opérationnelles sera mené en collaboration avec José·e ou sous sa supervision, avec un objectif : autonomiser et pérenniser ce poste dans la durée.
En attendant que l’association ait des locaux, la majorité du travail se fera en télétravail. Il est néanmoins préférable d’habiter Marseille pour postuler à cette annonce car c’est dans cette ville que se trouvent le reste de l’équipe, le stock de cartes et que se dérouleront les animations et les interventions.
Missions principales
1. Logistique et diffusion
- Suivi des commandes
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Relation avec les points de distribution existants
- Création de nouveaux points de distribution
2. Développement du projet de cartes sur le racisme
- Création et encadrement d’ateliers auprès des publics concernés
- Création et coordination de partenariats avec des structures ou collectives spécialisées
- Co-construction des axes thématiques, des textes et de l’iconographie
3. Recherche de financements
- Prospection de subventions publiques et privées
- Rédaction des dossiers de demande
- Suivi et évaluation des financements obtenus
4. Encadrement des volontaires en service civique
- Participation au recrutement de deux nouvelles personnes (octobre)
- Formation à la logistique et supervision au quotidien
- Répartition des missions : animation d’ateliers, intervention en événement, communication, etc.
5. Relation avec les bénévoles
- Développement et animation d’une communauté de bénévoles
- Organisation de l’aide logistique (préparation des paquets de stickers et des colis)
- Coordination de l’aide lors des interventions en événement
Missions complémentaires
Selon vos compétences et vos envies, le poste pourra inclure une ou plusieurs des missions suivantes :
- Ateliers de sensibilisation et de collage : conception du contenu pédagogique, démarchage, animation
- Interventions en événement : mise en place du dispositif, recrutement et coordination des bénévoles
- Participation au développement de l’association : orientation stratégique, priorisation des projets, recherche de nouvelles opportunités, agrandissement de l’équipe
- Création de nouvelles cartes sur d’autres oppressions systémiques (homophobie, transphobie, grossophobie, etc.)
- Campagne de financement participatif : supports de communication, encadrement de la création vidéo, suivi de la campagne, animation de la communauté
- Partenariats universitaires : mise en place de missions de Service Learning, diffusion des cartes en université
- Prospection stratégique de nouveaux pôles de diffusion
- Communication sur les réseaux sociaux
- Développement à l’international : encadrement de nouvelles traductions, partenariats avec des structures locales
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
- Sens de l’organisation et gestion de projet
- Aisance avec la gestion logistique (stocks, commandes)
- La capacité à rédiger des dossiers de subvention est un plus
- Intérêt pour les questions d’antiracisme et d’éducation populaire
Qualités personnelles
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Bonne gestion du temps
- Implication et engagement sur les valeurs de l’association